Si yo fuera presidente...
@concano · #1 · 12/2/2009
Abro este tema para saber que haríamos cada uno de nosotros si mañana, nos dicen que el Racing está en una situación económica muy complicada y necesitan un gestor durante dos años para sacar a flote la empresa.
A quien venderiais, subiriais los abonos, renovariais al plantel actual de jugadores.....
@Criviluco · #7 · 12/2/2009
Látigo de herejes
Sin contar que en España tanto el cultivo como el consumo de marihuana es legal, aunque regulado en ciertos aspectos, lo unico ilegal es la transaccion de la misma, a ver si nos enteramos un poco de las leyes de nuestro pais
@tchitegol · #8 · 13/2/2009
¡No te toques, no te toques!:
si yo fuera presidente no mentiria tanto como franck pernocho
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@Sato · #9 · 14/2/2009
¡¡Somos libres!!
Bueno, bueno..... Soy el primero en lanzarme...
Antes de nada..... Perdón por la santa chapa que os voy a meter.
Si yo fuera presidente...
Lo primero que haría sería cambiar la estructura deportiva del club. Ahora mismo no se muy bien como están divididos los distintos departamentos, pero los que yo tendría fijo, fijísimo serían estos:
Antes decir, que como personaje del mundo de la banca que vengo, considero que todo departamento es susceptible de ser medido por su beneficio económico, por intangible que sea su cometido (por ejemplo, servicio médico).
- Director Financiero: Este es un puesto básico, y sería poco más o menos que mi mano derecha en el club (junto con el Director Deportivo). Hombre de confianza que diriga las finanzas con minuciosidad y detalle. Su sueldo constaría de un fijo añadiéndole un variable en función de los resultados del club. Lo que tengo muy claro, es que el Racing año a año debe ir aumentando sus beneficios o disminuyendo sus pérdidas actuales....en función de eso irá su retribución anual.
- Director de Marketing: Otro importante detalle. Una de las fuentes principales de ingresos del Racing, son todos los relacionados con la publicidad y los acuerdos de colaboración. En este apartado, salvo en el tema de la camiseta, parece que el Racing actual no funciona mal, porque ya ha superado los ingresos en este apartado del año pasado y sin llevar publicidad en la camiseta. El Racing tiene que traspasar las fronteras ya no solo de Santander, si no de Cantabria. Provincias como Burgos o Palencia tienen que ser racinguistas. Una de las campañas que se podrían hacer es ofrecer diferentes ventajas a los racinguistas de provincias cercanas o poblaciones cántabras lejanas, como Potes, Reinosa o el Valle de Soba. También tendría como retribución una parte fija, pero en la que llevaría un peso más específico la variable, que iría en función de aumentar año a año los ingresos por este departamento. (por poner un ejemplo, el 5% del aumento del beneficio en este departamento, irían como primas al cierre económico del año. Es decir, si aumenta en 500.000 euros los ingresos por publididad en un año. 25000 serían para el departamento (estando dentro del club, vería si es necesario una persona para ese departamento o varios, al igual que el porcentaje de las primas).
- Departamento médico: Este tampoco tiene mucha historia. Pero una vez dentro, también buscaría la forma de medirlo económicamente para ofrecer primas. Por ejemplo establecer unos baremos en cuanto a lesiones musculares o similares propias de la mala preparación física. Pero vamos, este sería un departamento menos medible en cuanto a primas a ofrecer por rendimiento por su dificultad.
- Departamento jurídico: Otro departamento al que le pondría las pilas. Reclamación de tarjetas, fiscalidad, argucias para poder fichar a jugadores de calidad. Yo no lo sé si la culpa la tendrán ellos actualmente, pero el Racing no gana una batalla judicial ni entregando una foto del arbitro antes del partido dándole a una botella de licor 43. No nos devuelven una tarjeta, hicieron la chapuza padre con el tema Jorge López (eso lo debieran haber sabido ellos), Sarmiento ha estado sin jugar dos años, las cláusulas insertadas por Ana María Castanedo debieron ser revisadas por este departamento....si existe....Su gestión ha sido un desastre y ha costado mucho dinero al club.
- Director Deportivo: Otra pieza fundamental, pero que debiera funcionar dentro de un departamento bastante amplio, siempre y cuando las circunstancias sean favorables para toda su infraestructura. Para empezar, el personaje en cuestión dabe saber mucho de fútbol, a ser posible, saber mucho del Racing y condición indispensable, ser duro en las negociaciones.... Quique Setién tiene pinta de valer, pero eso lo estudiaría. Importante.... que sea un currela y un come vídeos de futbolistas y que sea muy sociable pues es el mando intermedio entre el presidente y el entrenador, plantilla, posibles fichajes, secciones inferiores,...
Dentro de este departamento, de inicio y sin saber como funciona muy bien a nivel real, me gustaría contar con la presencia de un buen número de ojeadores, mínimo 5. Uno especializado en el mercado americano, otro en el asiático, otro en el africano, y dos para Europa, uno de ellos para países del este y norte europeo (Noruega, Finlandia, Rusia, Serbia, Rep.Checa,...) y el otro centrado en las grandes ligas, inlcuidas la española (Francia, Italia, Portugal, Inglesa, Alemana, Holandesa,...) y quizá otro, para seguir el fútbol juvenil español. Estos ojeadores formarían parte del club, su salario fijo sería medio 40.000-50.000 euros, y su beneficio dependería del beneficio de los jugadores que estos aporten al club, pero con cuidado de no traer pufos.
Por ejemplo, el 5% del beneficio en la operación de un jugador fichado por él iría como prima... Ejemplo, recomiendan a Zigic por 6 kilos, lo vendemos por 17 (hablo de dinero neto, descontado ya lo de los representantes y demás historias y pagos a hacienda...), pues 11kilos*5%=600.000 eurillos de prima. En una operación más modesta....ficha por 100.000, vendemos por 200.000=5.000 de beneficio para el ojeador de turno. Las dietas irían a cargo del club. Y si un jugador sale pluff y se dá la inversá, será penalizado para futuros aciertos con el 5% de los que hemos perdido en los traspasos de dicho futbolista. Compramos por 1kilo, se va gratis. 50.000 euros a compensar con posibles operaciones futuras (dependiendo esta penalización de como se desenvuelva en el curro, sería para evitar fichar a lo loco esta cláusula).
El Director Deportivo entraría también en éstas primas, quizá con un porcentaje menor, pero también le responsabilizaría de esta manera de la correcta gestión deportiva del club.
- Director de las secciones inferiores: MUUUY importante departamento éste también. Lo primero como dije más arribahay que expandir la marca Racing por toda la comarca, y si se puede, hacerla extensiva a provincias como Palencia, Burgos, León, que no tienen fútbol de primera. Dotaría a las secciones inferiores de la infraestructura necesaria e intentaría formar como una pequeña "comuna", tipo a lo del Barça con la Masía, quizá me deje un dinero importante al año. Pera la cantera del Racing, tiene que ser la cantera donde todo niño del norte de España querría ir por las oportunidades y facilidades que te ofrece. El director deportivo de estas secciones, como si de un ojeador se tratase, su beneficio se reportaría en la cantidad de chavales que saque de la cantera válidos. Las secciones inferiores tienen que sumar, no ser una rémora... que aquí ha habido épocas que esa sensación daban.
Y hasta aquí, y a bote pronto, la estructura interna del club (puede que se me olvide algo, pero no está mal para haberlo escrito sobre la marcha, no??
Y ahora...empieza lo bueno.....
RACING PRIMAVERA
Yo seguiría apostando por esta idea. De hecho, el encargado de esta sección sería mi ojeador americano. Pero el perfil al que debe responder debe ser muy concreto. Hombre de total confianza, serio y muy profesional. Objetivos: Intentar ir ascendiendo de categorias al Racing primavera para situarlo en una liga competitiva. Y luego, tiene que ser visto allí como una catapulta hacia el éxito. Que sea palpable, que coja fama dentro de la región o dentro de Brasil incluso para que la gente que quiera triunfar en este mundillo diga... "Hay un equipo de la primera división española que tiene aquí un equipo....Vamos a hacer unas pruebas..."...No sé si me explico bien... Pero vamos, creo que la idea, llevada a cabo con coherencia y profesionalidad, puede ser muy buena y fructífera.
PLANTILLA ACTUAL Y REESTRUCTURACIÓN SALARIAL
Esta sería una labor del Director deportivo, yo no entraría, pero si soy ahora mismo presi y se necesita mi aportación en éste aspecto...
Es lo que estábais esperando, eh...tiburoncillos...jeje. Aquí se deben hacer varias reformas. A día de hoy:
- Luisfer evidentemente no se le renovaría, pero es susceptible de ser tentado como uno de los ojeadores del club, como posible candidato a director deportivo o de las secciones inferiores (habría que conocerlo para saber como funciona y si hay un puesto a su medida).
- Moratón intentaría su marcha, pero me temo que hasta final del contrato, es un mal endémico comernos su ficha.... Nuestros caminos se pueden volver a juntar una vez acabe su vida futbolística, actualmente no tiene nivel para el Racing.
- Serrano, de 3 kilos para arriba, es susceptible de escuchar ofertas por él...
- Toño, renovación ya a unos cuantos años... Hasta los 32-33 años. Como siempre he defendido, traspasar a un portero te dá muy poco beneficio, pero tener un buen portero es muy difícil, y este lo es para el Racing.... Así que, a menos que tengamos un ofertón, se quedará en el Racing de por vida.
- Pinillos, no se cuando vence su contrato, pero todavía hay fútbol en sus botas... Después, también es susceptible de seguir vínculado al club según su perfil.
- Navas y Oriol, seguirían conmigo, son gente de club y que pueden seguir aquí.
- C.Fernández lo seguiría cediendo hasta que se centre, creo que hay futbolista en sus botas.
- Lacen, Moral, Colsa, Munitis seguirían con sus contratos actuales, les quedan años por delante.
- Sarmiento, Ismodes, Valle, Portilla, Canales, Bedia, Bolado (creo que no se me olvida ninguno). Se haría un estudio pormenorizado de cada uno para estudiar junto con el mister su incorporación al primer equipo....solo si van a tener minutos suficientes. Si no la cesión o su continuidad en el B son sus destinos, porque a sus edades, lo importante es contar con minutos.
- Juanjo, Vitolo... Las circunstancias han hecho que su continuidad en el Racing sea imposible. A Juanjo quizá le cedería otro año más, por si explotase derrepente tipo F.Llorente el del Athletic (no vaya a ser que luego nos tiremos de los pelos, jejeje).
- Smolarek...dada su devaluación, al menos que venga una oferta por eél, cosa que no creo, de 4 kilos o más, me lo quedaría porque futbolista de calidad creo que es.
- Tchitè, la venta es su destino, pero no a lo loco, si no se puede, pues no se puede...pero no vamos a malvender a uno de nuestros mayores activos.
- Marcano, solo lo vendería en caso de no vender a nadie y en situación de acuciante necesidad (si no se vende Serrano, Tchitè, Smolarek...nadie, él sería la última opción).
A medio plazo, de cara a las incorporaciones o continuidad de contrataciones, pondría un tope salarial de 1,2 kilos... A quien no le guste que se vaya para Barakaldo, pero esto debe ser una medida superestricta.
Los jugadores emblemáticos (Pinillos, Colsa, Munitis), negociaría unas renovaciones a la baja con cláusulas de continuidad en el club a la finalización de sus carreras deportivas.... Por ejemplo, no sé yo, pero veo a Munitis como buen Director Deportivo del futuro (superprofesional, le encanta el fútbol, serio, responsable, con renombre y que sabe de esto un poco....no sé parece tener buen perfil).
Y esto así como primer acercamiento.... Seguro que he metido la gamba en muchas cosas que las he dicho según me venían a la cabeza y no las he pensado mucho y también que seguro me he comido otros muchos aspectos que seguro inorporaría....pero en 1 hora es lo que se me ha ocurrido.....que no es poco...
Ale.....Ya podéis machacarme un poco.....si habéis tenido las santas narices de leerme, jejeje (por favor....los que me hayan leido que lo digan, porque he flipao hasta yo mismo cuando he visto todo el texto....me falta un verano colega.....)Sato editó el mensaje el 14/2/2009 a las 07:20.
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@edneud11 · #10 · 14/2/2009
sato for president 
Comparto 100 % el tema de sueldos por objetivos, creo que es la unica forma de "profesionalizar" esto.
La verdad que me has impresionado, asi que yo me copio tu idea, añadiendole:
1- Ficharia un "webmaster" (con ayudante incluido), es decir, un informatico, capaz de hacer una web actualizada al minuto, y que pueda recibir comentarios sobre jugadores de todos los aficionados, entre las misiones del webmaster y ayudante, estaria, contestar a estos aficionados, y recopilar videos de partidos de esos jugadores, que pasarian al departamento que decide fichajes, donde se valorarian todos los jugadores vistos, se devolveria al departamento informatico la ficha de cada jugador visionado, y quedaria almacenada en una base de datos, con las caracteristicas del jugador, y el usuario que lo recomendo. Al cabo de 2 o 3 temporadas seguro tendrian en esa base de datos, 10 personas muy validas en opiniones a traves de internet sobre jugadores.
2- El tema racing primavera, miraria el dinero que nos cuesta, si es mas de 100.000 euros anuales, desistiria de el
3- El tema jugadores tambien delegaria en otro, pero si me tengo que mojar, toño si iria al mercado por si sale una buena oferta. Y el poco dinero que tuviese para gastarme, siempre iria destinado a portero/central/eje/delantero, en esas 4 posiciones todo el dineroedneud11 editó el mensaje el 14/2/2009 a las 08:36.
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@Sato · #11 · 14/2/2009
¡¡Somos libres!!
El primero de los puntos es buenísimo.... Grandísima idea, los ojeadores del club siempre van a tener un número limitado de jugadores visionados (no se pueden multiplicar), si cada 1.000 aficionados al Racing, hay uno al que le gusta ver partidos internacionales, o conoce mercados no explorables por el Racing....sería como tener en el club, 20-30 ó 100 ojeadores...y gratis, solo por amor al club.
Jugando yo un partidillo, me llegó un día a mis oídos que si alguno del equipo quería hacer trabajillos para el Liverpool visionando los partidos de juveniles en Cantabria y emitiendo informes para ellos. Seguro que te pagaban cuatro duros y siempre habrá alguno que lo haga encantado y es una forma de llegar a todos los rincones del mundo..... Te dan 100 eurillos y como encuentren uno bueno....
Pues esto podría funcionar así... Porejemplo, imaginaros que paburo estando en tierras orientales, se informa de que hay un jugador que es un crack, mandaría un inform al Racing, para que luego uno de los ojeadores se encargue de echarlo un vistazo y ver si interesa o no...Sato editó el mensaje el 14/2/2009 a las 08:51.
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@edneud11 · #12 · 14/2/2009
eso es ... y si chin lee, recomendado por paburo llega al racing, y el racing le manda a paburo una carta agradeciendole su contribucion, y una camiseta con el nombre del chin lee, seguro paburo, anda como loco por encontrar otro futuro talento
Me parece deleznable que en pleno siglo XXI solo se use internet para ver en el youtube videos de jugadores que no se conocen (hablando de clubs profesionales) cuando tienen en el invento este un filon de oro por explotar ...edneud11 editó el mensaje el 14/2/2009 a las 08:55.
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@Mymonkey · #18 · 14/2/2009
Intenta pensar como piensan los que te rodean... con esa base, todo es posible
Soy medalla de plata al ser el segundo en leerlo todo........jejeje
En líneas generales estoy de acuerdo prácticamente en todo.
Me gustaría hacer hincapié en aquellos aspectos que reforzaría respecto al Racing de hoy, y que es donde yo creo que está la clave deportiva:
1- Necesitamos un Director Deportivo YAAAAAAA. Pernía lleva tiempo diciendo que ha aprendido de los errores, pero no veo que sus actos lo demuestren. Una operación buena se da por aciertos del que ficha o errores del que transfiere...... lo segundo lo hemos visto muchas veces en contra pero casi nunca a favor; para lo primero hace falta ante todo dedicación, cosa que no veo. Si se empieza a trabajar ahora, se pueden hacer operaciones brillantes a bajo coste; si se trabaja solo en agosto las operaciones serán menos brillantes (siendo optimistas) y a coste mucho mayor. Uno de los éxitos de Pernía es que ha sabido combinar muy bien a gente ya hecha y derecha (Pinillos, Colsa, Munitis....) con chavales que dan sus primeros pasos (Garay hace dos años, Marcano, Pereira, podríamos meter a Lacen incluso, etc...). Donde creo que ha cometido los errores es en la gente "en crecimiento"; salvo Zigic, han fallado la inmensa mayoría: Smolarek y Tchité son los casos más claros. En fútbol no se puede acertar siempre..... pero hemos tenido la "desgracia" de que los errores se han dado en los "grandes fichajes"; por ello defiendo que esos fichajes hay que trabajarlos YA para que las posibilidades de fallar sean menores. La red de ojeadores es necesaria, imprescindible. Y ojo, no siempre es necesario tenerla en exclusiva (lo cual sería carísimo); se pueden "compartir" ojeadores con otros clubes (preferiblemente de otras ligas) porque al final jugadores potencialmente buenos hay muchos..... lo único complicado es traerlos exclusivamente por temas deportivos y no por temas de representantes (si te llevas a fulanito, te empaqueto a menganito......)
2- El otro punto en el que hay que trabajar a tope es en la cantera. No es demagogia, es realidad. Los traspasos caros se logran con gente que despunta en sus primeras temporadas (Zigic es la excepción por su explosión tardía). Solo hay que ver los grandes traspasos que ha logrado el Racing en la historia reciente: Salva, Munitis, Mellberg, Víctor, Garay.... gente que tras dos temporadas jugando en Primera a tope, se les vende a altísimo precio. Actualmente, con unas instalaciones deportivas que dan vergüenza ajena (afortunadamante ya no hay que ir a la autovía a recoger los balones que no van a puerta en el campo de entrenamiento del primer equipo..... cosa que le ha venido bien a más de uno de la actual plantilla, dicho sea de paso) están saliendo bastantes chavales. La media del Racing es espectacular; sale un chaval por temporada que cuenta DE VERDAD en el primer equipo (hace dos años se contó de verdad con Cristian, el año pasado se contó de verdad con Bolado y este año se cuenta de verdad con Marcano). Pocos, muy pocos equipos de Primera, pueden decir lo mismo. Hay que seguir en esa línea y para ello es importante que haya entrenadores buenos en ese sentido; y el actual lo es (al menos en mi opinión). FALTAN BUENAS INSTALACIONES
3- Donde discrepo totalmente con Sato es en el tema del Racing Primavera. Se trata teóricamente de un proyecto a muy largo plazo...... Pernía en el muy largo plazo, ¿dónde va a estar? Respeto todas las opiniones; pero en dos años todavía no ha llegado (ni ha sonado) un jugador. No acepto que Pernía me trate de convencer de que es un proyecto puramente deportivo a muy largo plazo....... Los esfuerzos económicos y patrimoniales deberían ir encaminados a tener un estadio propio. Yo no me compro una segunda vivienda (por barata y bonita que sea...) cuando estoy viviendo "de prestado" en la que vivo; ahi termina la coherencia del tema del Racing Primavera. Repito que respeto totalmente tu visión Sato... pero en este viaje no te acompaño jeje
4- Me parece prioritario 100%: el recorte del coste salarial. Hay que hacerlo por varios motivos. El primero y más obvio, porque estamos gastando muchísimo más de lo que ingresamos año tras año. El segundo (y creo que más polémico) porque tener fichas altas, sobre todo para jugadores "vendibles", lo que supone es poner barreras de salidas a los jugadores que debemos vender. Es muy bonito querer hacer un Racing grande y no vender... pero no nos engañemos: hay que vender sí o sí. Y algunos futbolistas como Serrano, Tchité o Smolarek pues va a costar más si cabe venderlos porque tienen fichas excesivamente altas. Serrano cumple muchas características para haber sido vendido ya este verano: es un tio asentado en Primera, posiblemente el jugador nacional con mayor punta de velocidad y con muchísimo trabajo. Para que un club le fiche, ya le tiene que ofrecer 1,5 kilos (si cobra ahora 1); ¿qué clubes pueden pagar 1,5 kilos anuales por un jugador de banda que promedia 2 goles por temporada? Ese nivel salarial es exclusivo para clubes como Madrid, Barcelona, Valencia, Atlético... y poco más; el rendimiento de Serrano es para un nivel más bajo, al que no corresponden fichas tan altas. Y también quería decir que está demostradísimo, por otra parte, que la renovación es la antesala del bajón de rendimiento de un jugador. En el Racing renovar a un futbolista joven debe significar necesariamente que se le va a vender en el siguiente periodo de fichajes; con ello se va a encarecer el traspaso por el hecho de que el club comprador ve que valoras mucho al futbolista, y el jugador va a hacer "menos fuerza" para marcharse (con lo que se encarece indirectamente el traspaso también)
5- Por último.... mi rechazo a hacer apuestas fuertes (tipo Zigic, Tchité o Smolarek). La experiencia nos dice que el riesgo es excesivamente elevado. Las apuestas deben ser más repartidas; hay que diversificar. Es preferible hacer 3-4 fichajes tipo Garay-Mellberg-Salva (que serían en la actualidad 2-3 kilos por fichaje), que no hacer 2 fichajes de 5 (ó más) kilos. Las expectativas de la grada no van a ser tan altísimas (con lo que la presión para el jugador va a ser menor), aumentas calidad y competencia de plantilla (habría que eliminar Ze Antonios y Goncalves) y vas a tener mayor número de opciones a la hora de vender.
Me reservo más cosas para el siguiente capítuloMymonkey editó el mensaje el 14/2/2009 a las 21:28.
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@Sato · #19 · 14/2/2009
¡¡Somos libres!!
No está mal la parrada tuya tampoco Mymonkey.
A ver, en líneas generales secundo lo que dices en casi todo. Y hago algunas puntualizaciones:
Tú punto 1: Estoy de acuerdo en casi todo.... Salvo en una cosilla. Lo de compartir ojeadores. No creo que sea tan caro. No hace falta que el ojeador se llame Amunike, Ronaldo o Perico el de los palotes: Y mi línea de gestón iría encaminada (jeje) a dar una retribución fija media-baja (por ejemplo, 40.000-50.000 euros al no de salario base), pero que se benefición cobrando por ejemplo el 5% del beneficio neto de las operaciones en las que intervengan futbolistas suyos. Creo que el coste no es alto...50.0000 euros por ojeador+dietas, no creo que se salga de la tabla, Y si se toma el trabajo en serio (por eso el tema de las primas), puede sser muybrentable para el equipo... La última palabra para ficharlo o no sería del Director Deportivo, claro.
Tú punto 2: Nada que decir, totalmente de acuerdo.
Tú punto 3:: A ver....este punto le contesto....como "si yo fuera el presidente", no si fuera Pernía.... Logicamente si fuese presi de mi Racing, no querría estar solo 2 añitos en el cargo y ya está... Me gustaría continuidad. Lo que haga la actual directiva con este tema lo desconozco....pero si que parece que ni la gestión, ni los resultados deportivos acompañen.
Tú punto 4: Totalmente de acuerdo.
Tú punto 5: También de acuerdo. Es lo que en Bolsa se llama "diversificar tus activo", no puedes jugártelo a una carta. La idea que estaba tomando este Racing no fue mal tras la marchade Zigic... En vez de una apuesta...Ahora 2. Pero se debe diversificar un poco más. Aunque apuesto por el mismo tipo de jugadores que están trayendo actualmente.... Jugadores de 23,24,25 años (jovenes...pero no críos), en crecimiento, que apuntan cosilla y con más que una posible revalorización futura.
Ah...y añadir otra cosilla. A mi me encanta el tema entrenadores a la inglesa.... Es decir, hombres de club y contratos largo. Creo que si se queda porejemplo Muñiz ahora, notaremos mucho más su mano en la confección de la plantilla pues está desde el principio y ya sabe lo que quiere y para donde lo quiere. Así que intentaría una renovación de Muñiz con contrato largo de 5 años, con idea de renovarlo y que trabajase de forma directa con el Director Deportivo en la confección de la plantilla.
Por ejemplo:
Muñiz: "Necesito un lat.derecho joven, rápido, que centre bien y que tenga más vocación ofensiva que defensiva"
Dtor.Deportivo"Eso está hecho"....Y a mandar currar a los ojeadores... O mejor aún, que ya tengan una lista con posibles que ya tengan ojeados...pero esto quizá ya sea mucho soñar....
To be continue.... 
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@keli86 · #22 · 15/2/2009
Racinguista seré hasta la muerte...
Madre de dios, no se como me he leído las parrafadas con la resaca que tengo... en líneas generales yo creo que cualquiera de los modos que proponéis de gestionar este Racing desde la presidencia, aunque tengáis algunas divergencias, son buenos modos de gestionar un club aunque bueno de temas económicos y tal no es que se me dé muy bien a mí.
Da la sensación de que plantéais algo así como lo que a nivel estatal sería la separación de poderes, por un lado tema económico, por otro tema deportivo y por otro publicidad, marketing y todo aquello que suponga masa social y al mismo tiempo económica para el club (algo así como la relación entre el poder legislativo creando leyes y el ejecutivo haciendolas ejecutar).
Me parece básico en cualquier aspecto de la vida, pero en el fútbol aún más, es importante que el que sea Presidente sepa delegar pero no en el primero que se la plante en la puerta, sino en alguien cuya profesionalidad y seriedad para el cargo que se le proponga no tenga mácula alguna.
Aparte de todas las ideas que proponéis yo creo que debería continuarse con la política de favorecer al abonado como privilegiado en partidos distintos a la Liga en el tema de entradas y precios inferiores y mantener la política de precios altos para equipos grandes o grandes rivales. Siempre en la medida en la que resulte económicamente rentable para el club. Fomentar la unión entre el abonado y/o aficionado y el Club es siempre esencial, tanto económicamente (mayor demanda de entradas) como deportivamente (mayor motivación para el futbolista aclamado por su afición).
También estoy de acuerdo en que en determinados casos deberían rebajarse las fichas, no necesito que Serrano me compre un abrigo de pieles, que por otro lado le quemaría a él y al abrigo; pero tampoco quiero que se vaya; luego al mismo tiempo que se rebajan las fichas, se deberían prometer primas por objetivos conseguidos (Permanencia, Copa Rey, UEFA...) y debería a establecerse un objetivo para el Club, el objetivo que supondría la diferencia entre ser un equipo de zona media baja o uno de zona media alta.
@Montanes 6 · #23 · 15/2/2009
Si, si, todos en lineas generales pero cada parrafada más larga. Yo leí lo de sato y a partir de ahí me perdí. En el tema PLANTILLA ACTUAL Y REESTRUCTURACIÓN SALARIAL estoy de acuerdo contigo sato, pero algunas cosas que haría yo, son:
- Los que se quedan de fijo, serían: Toño, Marcano, Lacen, Moral, Colsa, Munitis, Oriol, Pinillos y Serrano. Quizás de Lacen y de Serrano escucharía una oferta pero debería de ser muy buena para vender.
- Los que vendería sin pensármelo (tampoco a lo loco), serían: Navas, Moratón y Juanjo. Navas me lo podría pensar un poco porque todavía le podrían quedar unos años buenos, a parte de que no se quien lo podría querer.
- Tchité es un jugador que de verdad me ha apasionado desde el primer día que pisó Santander. A pesar de que en los últimos meses no ha hecho muchos méritos (en gran parte porque ha estado lesionado), sería al último jugador que vendería de este racing. Me parece que todavia le quedan unos cuantos años en los que dará mucho juego y marcará muchos goles. Yo me lo quedaría, a no ser que hubiera en medio una oferta muy buena, entonces me lo pensaría.
Bueno yo ya he dado mi opinión y me forma de ver, os toca a los demás. Y a ver si me animo a leer vuestros comentarios cuando tenga más tiempo y ganas.-
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@Montanes 6 · #25 · 15/2/2009
Me lo tengo que pensar. Ya lo diré para otro día.
, sato, amor de hermano 